2019年5月10日，新華商智商學院MBA33班共計三十余名企業家到邦澤進行了學習交流。
交流會議前由新華商智商學院楊金金老師對邦澤進行了介紹，以及為什么會選中邦澤，來到邦澤進行了說明，邦澤不僅是新華商智的學員單位，在東莞提出制造升級中響應號召，結合自身情況提出了制造+服務的升級思路進行轉變，并且有一定的收獲，也因此新華商智選擇來到邦澤，了解邦澤在這中間的心路歷程。其次由公司董秘劉文濤先生對公司情況進行了介紹。劉總主要對邦澤從制造+服務轉型與合理化建議兩個模塊進行了講解，主要圍繞的還是企業如何經營與管理進行展開。當然現在這些看起來邦澤做的還算成功，但這些成功也并不是一開始就存在的，邦澤人從一開始到現在中間也經歷了很多的曲折、走了不少的彎路，中間的很多經驗也都是從別的公司去走訪時發現學習后拿回來運用的，所謂的成功也是不斷的學習使用后的成果。
在聽取劉總的分享后，到訪的企業家被分成兩個小隊，分別到評價室、組裝車間、注塑車間進行了現場的參觀，對邦澤的生產模式等情況也有了更深層的認識。走訪完現場后，在交流會議的最后一個討論提問環節由新華商智商學院的邱維校長進行主持?，F場的企業家在聽完劉總的介紹與邦澤現場的走訪后，有很多激烈的問題向邦澤公司的張總、徐總、劉總分別進行了提問，這些問題包羅萬象，但卻又萬變不離其宗，歸結到底都還是針對企業管理中的各項運營管理問題而提出，邦澤的高層也許給出了一些具體的答案，也許給出一個方向性的建議，收獲與答案都在各位到訪企業家的心中早已有了答案。
通過一個企業互訪，讓更多的企業家認識邦澤，通過這樣一個窗口讓他們了解邦澤。而邦澤也通過這樣的機會認識了很多的新朋友，在他們身上也有很多學習的地方，我們的合理化建議當初也正是通過這樣的企業走訪學習而來，每個企業都有自己的優勢所在，向他們學習，向身邊的每一個人學習，如同我們的企業核心價值觀所提倡的一樣：客戶第一、勇于創新、持續學習、公正共贏！
